.

Dit bieden wij jou

• inzet vindt in eerste instantie plaats voor de duur van 1 jaar;
• mogelijkheden voor persoonlijke professionalisering;
• je wordt aangesteld in de functie van docent/onderzoeker A voor 0,8 of 1,0 fte;
• een bruto-maandsalaris van minimaal € 4.632,17 en maximaal € 6.677,44 (cao-hbo schaal 11) op basis van fulltime;
• het salaris is exclusief 8 % vakantietoeslag en een 13e maand (8,3%);
• fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, korting bij verschillende zorgverzekeringen en (betaald) ouderschapsverlof;
• een goede werk-privé balans vinden we erg belangrijk! Daarom bieden we jou per jaar ongeveer 10,5 week vrij op basis van een 40-urige werkweekvariant;
• alle ruimte om te bewegen! Als HAN medewerker krijg je korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland, of kun je gratis sporten bij de HAN;
• jouw persoonlijke ontwikkeling telt! Werken bij de HAN betekent toegang tot een breed aanbod van trainingen en cursussen! Speciaal hiervoor hebben we een eigen HAN Academy;
• reis je meer dan 10 km naar je werk? OV vergoeden we 100%! 

Jouw sollicitatieprocedure

Klik onderaan op de link om online te solliciteren. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen. Reageren kan tot en met 29 november 2026. Je kunt je motivatiebrief richten aan Dave Mateman, Academiemanager.

Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen afgeven.

De gesprekken worden gepland op 9 en16/17 december 2026.

Jouw contactpersoon

Vragen over de inhoud van de functie
Dave Mateman, Academiemanager
Bellen: 06 83 99 62 71
E-mailen: Dave.Mateman@han.nl

Vragen over de sollicitatieprocedure
Letty Kuipers, medewerker Resourcedesk  
Bellen: 06 55 24 06 83  
E-mailen: Letty.Kuipers@han.nl 

Handige informatie

De HAN heeft de afgelopen jaren zeer goede onderwijs- en onderzoeksvisitaties gerealiseerd, overwegend stijgende tevredenheidscores, een gezonde groei en een sterkere binding met onze omgeving. Samen met onze studenten en het werkveld hebben we de ambitie om uit te blinken in de onlosmakelijke verbinding tussen onderwijs, onderzoek en de beroepspraktijk: ‘werken in de driehoek’. We willen ook uitblinken in de wijze waarop we dit doen, namelijk vanuit het principe van ‘kwaliteitscultuur’.

De Academie Built Environment (ABE) is één van de 12 academies binnen de HAN. Ruim 1200 studenten volgen hier een vol- of deeltijdstudie op het gebied van bouw en ruimte. Studies op zowel bachelor- als associate degree niveau. Dit betreft onder meer de opleidingen Bouwkunde, Civiele Techniek en Gebouw Gebonden Installatie Techniek. De academie heeft twee lectoraten: Architecture in Health en Sustainable River Management. Daarnaast verzorgt de academie diverse minoren, cursussen en (maatwerk)opleidingen. In de academie is ca. 75 fte werkzaam.

ABE hanteert de volgende missie en visie: “Als Academie willen we een innovatieve schakel zijn in de realisatie van een duurzame leefomgeving d.m.v. onderwijs en onderzoek. Hiertoe leiden we studenten op tot professionals en ontwikkelen kennis voor het werkveld. Dat werkveld zien we als regionaal en ook (inter)nationaal, en in relatie tot multidisciplinaire projecten. We leiden breed op en excelleren op een aantal thema’s (o.a. Duurzaamheid). Om dit mogelijk te maken, streeft ABE naar een cultuur en werkklimaat waarin ruimte gegeven wordt aan diversiteit in talent en kunde (T-shaped engineer). Daarin staat de cultuur centraal, met als basis vertrouwen, veiligheid, verbinding en verantwoordelijkheid.”

Binnen de academie geldt dat elke activiteit, elk resultaatverantwoordelijk team en elke medewerker acteert in de driehoek onderwijs, onderzoek en beroepspraktijk. De onderwijskundige visie kenmerkt zich door het sociaal constructivisme, praktijkleren en professionele ontwikkeling. Onze opleidingen Bouwkunde en Civiele Techniek hebben het 4 sterren Keurmerk Duurzaam Hoger Onderwijs.

Binnen de HAN werken de academies ABE (met technische bouwkundige invalshoek) en AFMR (met integrale bedrijfsvoering / meervoudige waardecreatie invalshoek) samen in de gebouwde omgeving op onderwijs, onderzoek en projecten. Om die samenwerking te verstevigen werven we docent-onderzoekers.