Wat je gaat doen

• Je focus ligt op het ontwikkelen en aansturen van internationale markten en het verbeteren van de recruitmentresultaten. Je opereert op het snijvlak van strategie en uitvoering, met duidelijke verantwoordelijkheid voor jouw marktportfolio. Je treedt op als market owner voor een portfolio van doellanden. Je analyseert recruitmentfunnels, marktontwikkelingen en conversiedata en vertaalt inzichten naar concrete acties om de prestaties gedurende het jaar te verbeteren.
• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van marktstrategieën voor internationale studentenwerving. Op basis van data, marktinzichten en institutionele prioriteiten bepaal je doellanden en recruitmentaanpakken die bijdragen aan de internationale groeidoelstellingen van HAN.
• Je vertegenwoordigt HAN bij internationale recruitmentactiviteiten, sleutel­evenementen en netwerken. Door professionele vertegenwoordiging en relatiemanagement, zowel online als op locatie, vergroot je de zichtbaarheid en reputatie van HAN. Regelmatig reizen naar het buitenland maakt onderdeel uit van de functie (indicatie: circa 15 reizen per jaar).
• Je promoot HAN en haar opleidingen op een professionele, accurate en toegankelijke manier bij aankomende studenten en hun ouders. Je kent de ins en outs van studeren in Nederland en bij HAN en weet goed in te spelen op de behoeften van internationale studenten.
• Je bouwt en onderhoudt sterke, langdurige relaties met internationale partners zoals onderwijsagenten, scholen en decanen. Je breidt je netwerk actief uit, signaleert nieuwe samenwerkingsmogelijkheden en zorgt ervoor dat HAN strategisch gepositioneerd is in de doellanden.
• Samen met marketingcollega’s en de academische opleidingen draag je bij aan een effectieve marktpositionering en recruitmentcampagnes. Je zorgt voor een sterke aansluiting tussen marketingstrategie en recruitmentresultaten in jouw markten.
• Je optimaliseert continu je recruitmentaanpak door resultaten te monitoren en waar nodig bij te sturen om impact en return on investment te maximaliseren.
• Je zorgt ervoor dat alle leads goed worden vastgelegd in het customer relationship management (CRM)-systeem om de conversie te verbeteren.

Dit zoeken wij in jou

Je bent vloeiend in het Engels en beschikt over een bachelor- of masterdiploma in marketing, international business, communicatie of een vergelijkbaar vakgebied. Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in internationale studentenwerving, internationale marketing of een vergelijkbare internationale werkomgeving.

Je combineert sterke analytische vaardigheden met een commerciële en strategische mindset. Je hebt ervaring met het ontwikkelen van marktstrategieën en het sturen op data, prestaties en resultaten. Je begrijpt internationale recruitmentfunnels en weet inzichten effectief te vertalen naar concrete acties.

Het opbouwen en onderhouden van internationale samenwerkingen gaat je van nature goed af. Je voelt je comfortabel in het zelfstandig opereren binnen internationale markten en weet lange­termijnrelaties te combineren met korte­termijn recruitmentdoelstellingen. Je bent cultureel sensitief, internationaal georiënteerd en gemotiveerd om bij te dragen aan levensveranderende kansen voor studenten wereldwijd. Je bent proactief, resultaatgericht en gestructureerd in je aanpak.

Je bent een samenwerkingsgerichte teamspeler die helder communiceert en effectief samenwerkt met collega’s binnen verschillende afdelingen. Regelmatig internationaal reizen vormt voor jou geen bezwaar (indicatie: circa 15 reizen per jaar).

Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels uitstekend (B1/B2).

Je woont in Nederland en bent gerechtigd om in Nederland te werken.

Dit bieden wij jou

• een aanstelling in de functie van Beleidsadviseur B;
• een contract voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging;
• een bruto maandsalaris van minimaal maximaal € 6.677,44 (cao-hbo schaal 11) op basis van een fulltime aanstelling (36 uur);
• 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,3%);
• fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, korting bij verschillende zorgverzekeringen en (betaald) ouderschapsverlof; 
• een goede werk-privé balans vinden we erg belangrijk! Daarom bieden we jou per jaar ongeveer 10,5 week vrij op basis van een 40-urige werkweekvariant;
• alle ruimte om te bewegen! Als HAN medewerker krijg je korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland, of kun je gratis sporten bij de HAN;
• jouw persoonlijke ontwikkeling telt! Werken bij de HAN betekent toegang tot een breed aanbod van trainingen en cursussen! Speciaal hiervoor hebben we een eigen HAN Academy;
• reis je meer dan 10 km naar je werk? OV vergoeden we 100%!

Jouw sollicitatieprocedure

Klik rechts onderaan op de sollicitatiebutton om online te solliciteren. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen

Reageren ­­kan tot en met 5 mei 2026.

Je kunt je motivatiebrief richten aan Bernice Lijzenga, manager Werving en Aansluitmanagement, stafdirectie MC.

Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen afgeven.

Jouw contactpersoon

Vragen over de inhoud van de functie

Aimée Ploumen (team IMR):

Bellen: +31 6 50 01 49 04

E-mailen: aimee.ploumen@han.nl

Vragen over de sollicitatieprocedure                               
Susan Willemsen, medewerker Resourcedesk
Bellen: 06 55 24 07 04
E-mailen: Susan.Willemsen@han.nl

Handige informatie

Over Stafdirectie Marketing Communicatie

De Stafdirectie Marketing Communicatie wil door impactvolle marketing en communicatie de HAN profileren als dé partner voor onderwijs, kennis en innovatie in de regio, landelijk en internationaal.   

We bouwen een sterk netwerk waarin studenten, medewerkers en externe relaties samen werken aan kennis en innovatie. Dit doen we met datagedreven marketing en communicatie die inspireert en verbindt. 

Over team International Marketing and Recruitment

Team International Marketing and Recruitment (IMR) werft internationale studenten voor de internationale opleidingen van HAN, promoot en positioneert HAN wereldwijd en ondersteunt de internationaliseringsstrategie. Ons gezamenlijke doel is het realiseren van effectieve marketing en externe communicatie, het onderhouden van sterke internationale netwerken en het bieden van heldere informatie en advies binnen de organisatie. We zijn een hecht en gedreven team dat een stapje extra zet en hoge eisen stelt aan ons werk. Tegelijkertijd hechten we veel waarde aan samenwerking, betrouwbaarheid en werkplezier.