Wie zijn wij

Team MMI is een klein en betrokken team van ervaren docenten met verschillende achtergronden en expertisegebieden. We werken nauw samen, zoeken elkaar op en dagen elkaar ook inhoudelijk uit. We houden ervan om onderwijs te maken dat ertoe doet en voortdurend in beweging blijft.

Onze studenten brengen hun eigen werkomgeving, ervaringen en maatschappelijke opgaven mee naar de opleiding. Dat vormt een belangrijk vertrekpunt voor het leren. We geloven in nabijheid, ervaringsgericht en onderzoekend leren en in onderwijs waarin niet het snelle antwoord, maar juist het stellen van goede vragen centraal staat.

Wat het werken bij de MMI bijzonder maakt, is de diversiteit aan vraagstukken en contexten die samenkomen. Van zorg tot onderwijs, van overheid tot woningcorporatie en van welzijn tot justitie. Studenten bewegen voortdurend tussen hun eigen handelen, de dynamiek van hun organisatie en ontwikkelingen in de samenleving. Dat vraagt ook van ons als docenten dat we die verschillende lagen met elkaar kunnen verbinden, meerdere perspectieven kunnen verdragen en nieuwsgierig blijven naar wat we nog niet weten.

Wat je gaat doen

Je verzorgt onderwijs in verschillende modules van de master, in Nijmegen en Rotterdam.

Een belangrijk accent in deze functie ligt bij de lijn Leiderschap en Meesterschap. Je voert inhoudelijke en organisatorische regie op de ontwikkeling, uitvoering en doorontwikkeling van de lijn Leiderschap en Meesterschap als omvangrijk deel van het curriculum. Hiertoe werk je samen met en stuur je in- en externe  stakeholders, onderzoekers en werkveldpartners.

Je onderhoudt en ontwikkelt een relevant netwerk, dat van belang is voor samenwerking.

Je begeleidt ervaren studenten bij het onderzoeken van hun eigen handelen, leiderschap en positie in complexe maatschappelijke contexten en weet persoonlijke ontwikkeling, professioneel handelen, organisatie en maatschappelijke opgaven met elkaar te verbinden.

Je neemt daarin niet alleen verantwoordelijkheid voor je eigen onderwijs. Je pakt initiatief, jaagt ontwikkeling aan, neemt collega’s daarin mee en draagt binnen het resultaatverantwoordelijke team verantwoordelijkheid voor vraagstukken die de samenhang en kwaliteit van de opleiding raken.

Daarnaast draag je vanuit je expertise bij aan curriculumontwikkeling, begeleiding en toetsing op masterniveau. 

Dit zoeken wij in jou

Je brengt doorleefde expertise mee op het gebied van leiderschap, meesterschap en leren van ervaring in maatschappelijke organisaties. Je hebt zelf verantwoordelijkheid gedragen in complexe contexten, bijvoorbeeld vanuit een bestuurlijke, strategische, leidinggevende of inhoudelijk richtinggevende rol, en kunt kritisch reflecteren op je eigen handelen.

Je hebt ervaring met onderwijs aan masterstudenten en weet ervaren professionals uit te dagen en verdieping te brengen in hun denken en handelen. Je verbindt hun praktijkvragen met relevante theorie, onderzoek en reflectie en beweegt daarbij gemakkelijk tussen het persoonlijke, professionele, organisatorische en maatschappelijke niveau.

Je hebt vanuit je inhoudelijke expertise het voortouw genomen in ontwikkeling en vernieuwing. Je weet lijnen uit te zetten, samenhang te bewaken en collega’s mee te nemen in onderwijsontwikkeling.

We zouden je zo typeren:

• Je weet veel, maar weet het niet beter.
• Je brengt ervaring mee en blijft je eigen aannames onderzoeken.
• Je houdt van groepen, maar hebt ook echt oog voor het individu.
• Je hebt veel gezien, maar verwondert je nog steeds.
• Je vertelt graag, maar luistert nog liever.
• Je maakt plannen, maar kunt ook ruimte laten voor wat onderweg ontstaat.
• Je werkt zelfstandig, maar vooral graag samen.
• Je staat ergens voor, maar je ego staat je niet in de weg.
• Je neemt initiatief en krijgt anderen mee.
• Je denkt, doet en voelt – met skin in the game.

Herken je jezelf hierin? Dan zijn we benieuwd naar jou.

Je hebt een afgeronde masteropleiding en ruime relevante werkervaring. Je bent minimaal 0,6 fte beschikbaar.

Dit bieden wij jou

• een zelfstandige en inhoudelijk uitdagende functie in een betrokken team;
• ruimte om je eigen kennis en ervaring in te brengen en samen met collega’s het onderwijs verder te ontwikkelen;
• een werkomgeving waarin actuele maatschappelijke vraagstukken, onderwijs en de ervaringen van studenten voortdurend met elkaar verbonden worden;
• een functie waarin je onderwijs en begeleiding verbindt met een inhoudelijke trekkersrol binnen de opleiding en het resultaatverantwoordelijke team;
• een n jaarcontract;
• een aanstelling in de functie van docent/onderzoeker B;
• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.761,13 en maximaal € 7.534,61 (cao-hbo schaal 12) op basis van fulltime ;
• het salaris is exclusief 8 % vakantietoeslag en een 13e maand (8,3%);
• fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, korting bij verschillende zorgverzekeringen en (betaald) ouderschapsverlof;
• een goede werk-privé balans vinden we erg belangrijk! Daarom bieden we jou per jaar ongeveer 10,5 week vrij op basis van een 40-urige werkweekvariant;
• alle ruimte om te bewegen! Als HAN medewerker krijg je korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland, of kun je gratis sporten bij de HAN;
• jouw persoonlijke ontwikkeling telt! Werken bij de HAN betekent toegang tot een breed aanbod van trainingen en cursussen! Speciaal hiervoor hebben we een eigen HAN Academy;
• reis je meer dan 10 km naar je werk? OV vergoeden we 100%!
• jouw persoonlijke ontwikkeling telt. Werken bij de HAN betekent toegang tot een breed aanbod van trainingen en cursussen! Speciaal hiervoor hebben we een eigen HAN Academy;
• reis je meer dan 10 km naar je werk? OV vergoeden we 100%.

Jouw sollicitatieprocedure

Klik onderaan deze pagina op de link om online te solliciteren

Reageren kan tot en met 25  november 2026.

Je kunt je motivatiebrief richten aan Ellen Schuurman, opleidingscoördinator MMI.
Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.

Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen afgeven.

Vragen over de inhoud van de functie

Wenne Bergman
Bellen: 06 25 58 35 43
E-mailen: Wenne.bergman@han.nl

Vragen over de sollicitatieprocedure                        

Letty Kuipers, Medewerker Resourcedesk
Bellen: 06 55 24 06 83
E-mailen: letty.kuipers@han.nl

Handige informatie

De Academie Mens en Maatschappij is één van de 12 academies binnen de HAN. Ruim 4960 studenten volgen bij de academie een vol-, deeltijd of duale studie op sociaalmaatschappelijk gebied. Studies op zowel bachelor-, associate- als masterniveau. Dit betreft onder meer de opleidingen Pedagogiek, Social Work,  AD-PEP, Ervaringsdeskundigheid, Daarnaast verzorgt de academie meerdere minoren en commerciële activiteiten. Er zijn 5 lectoraten die binnen de eenheid Onderzoek & Innovatie samenwerken aan het bevorderen van een sociaal rechtvaardige samenleving waarin iedereen als vanzelfsprekend meedoet. Daarnaast is er het Center of Expertise Krachtige Kernen en Wijken en de netwerkorganisatie Zorgalliantie.

Professionals krijgen te maken met complexe maatschappelijke vraagstukken. Over zorg, leefbaarheid, sociale kwaliteit en eenzaamheid. Maar ook over opvoeding, inclusie, armoede en vergrijzing. Werken aan deze vraagstukken, vaak in samenwerking met het werkveld, vraagt om grensverleggend en creatief denken en handelen. Met een open blik en een multidisciplinaire kijk.