Je bent samen met de academiedirecteur en collega-academiemanager integraal verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de Academie Sport en Bewegen.

De academie Sport en Bewegen heeft een AD, twee grote bachelors en een master-programma. Daarnaast hebben we een uitgebreide onderzoekportefeuille en een maatschappelijke dienstverleningstak die we grotendeels via Seneca, ons expertisecentrum voor Arbeid, Sport en Gezondheid, ontsluiten voor ons werkveld.

Bekijk het totale aanbod via deze link.

Wat je gaat doen

Je gaat als lid van het managementteam samen met alle medewerkers van de academie een professionele uitdaging aan in een voor de samenleving belangrijk domein; sport en bewegen.

De Academie Sport en Bewegen bevindt zich in een fase van ontwikkeling en verandering. Als academiemanager lever je vanuit jouw portefeuille een belangrijke bijdrage aan het realiseren van de ambities van de academie en de HAN. Je verbindt mensen, processen en middelen en zorgt ervoor dat de organisatie in staat is haar maatschappelijke opdracht optimaal te vervullen.

Je weet professionele bedrijfsvoering te verbinden met de inhoudelijke ambities van de academie. Daarbij kijk je vanzelfsprekend over de grenzen van de eigen academie heen en werk je actief samen met collega’s binnen de HAN en met partners in het werkveld.

Als academiemanager ben je een verbindende en faciliterende leider die de strategische koers van de HAN vertaalt naar een professionele bedrijfsvoering, effectieve dienstverlening en een organisatie waarin medewerkers hun verantwoordelijkheid kunnen nemen.
Je stuurt resultaatverantwoordelijke teams aan. In deze teams wordt gewerkt op basis van gedeeld eigenaarschap, het principe van kwaliteitscultuur en (continu) leren en ontwikkelen.

Hoog op de agenda staan het ontwikkelen en implementeren van ons nieuwe onderwijs, het vormgeven van de gewenste organisatiestructuur en -cultuur en het ‘in control’ komen van verschillende werkprocessen en financiering. Daarnaast zijn verbinding en samenwerking met partners binnen en buiten de HAN een belangrijk aandachtspunt. Onze cultuur is gericht op ruimte geven en ondernemerschap wordt gewaardeerd. Kortom: je komt terecht in een uitdagende omgeving met veel kansen en mogelijkheden.

Binnen die dynamiek vragen wij van jou het volgende:

Bedrijfsvoering:

• Sturen op een professionele- en financieel gezonde organisatie

Onderwijs en kwaliteit:

• Samen met de collega MT-leden de verantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit, organisatie en bedrijfsvoering van onze onderwijsprogramma’s, onderzoek en maatschappelijke dienstverlening en de borging en versterking van de samenhang en synergie hierin. Meer specifiek ligt jouw focus op bedrijfsvoering van de academie en de activiteiten op het gebied van dienstverlening.
• Sturing op kwaliteitszorg en het doorlopen van de PDCA-cyclus daarin. Bevorderen van implementatie en borging van een kwaliteitszorg cultuur aan de hand van de PDCA cyclus.

Strategie en samenwerking:

• Met collega´s zorgdragen voor het onderhouden van contacten en het initiëren van samenwerking met andere academies binnen de HAN en stakeholders buiten de HAN.
• Verantwoordelijkheid dragen voor visievorming en beleidsontwikkeling en die visie en het beleid samen met de teams vertalen naar een strategie.
• Sturen op ontwikkelingen in het veld van sport en bewegen, realisatie van academiedoelen en aansluiting bij koersdoelen van de HAN.
• Regievoeren op een aantal academie-brede, strategische portefeuilles (in overleg binnen het mt te verdelen).

Leiderschap:

• Hiërarchisch leidinggeven aan een aantal resultaatverantwoordelijke teams in goede afstemming met de betreffende teamregisseurs die hierin voor jou het eerste aanspreekpunt zijn.
• Samen met de academiemanager bedrijfsvoering en dienstverlening, de lector en de directeur sturen op samenwerking tussen teams, met andere academies binnen de HAN en met onze stakeholders in het veld van sport en bewegen.

Dit zoeken wij in jou

Je beschikt over een relevante, afgeronde masteropleiding en je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het werken binnen het domein sport en bewegen, zorg en welzijn of educatie. Een vooropleiding gericht op sport en bewegen en/of gezondheid en/of educatie is een pré.

Je hebt meerjarige ervaring binnen het hoger onderwijs in een leidinggevende rol. Je bent in staat een netwerk met relevante stakeholders op te bouwen en te onderhouden. Je bent bedreven in het organiseren van samenhang en synergie tussen onderwijs, onderzoek en maatschappelijke dienstverlening.

Je beschikt over leidinggevende kwaliteiten en bent organisatiesensitief. Je bent daadkrachtig en besluitvaardig met oog voor een zorgvuldig en transparant besluitvormingsproces. Je werkt planmatig, nauwgezet en nauwkeurig en weet een goede balans te vinden tussen resultaat- en mensgerichte sturing. Je kunt goed luisteren en benut de kennis en kunde van collega´s in de organisatie. Je stimuleert professioneel gedrag bij medewerkers, waarbij het creëren van een open, veilige en op ontwikkeling gerichte sfeer je makkelijk afgaat. Vanuit je voorbeeldfunctie laat je zien reflectief te zijn en open te staan voor andere standpunten en argumenten. Je bent goed in erkennen en waarderen van kwaliteiten van je medewerkers.

Je hebt uitstekende communicatievaardigheden. Tevens beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Dit bieden we jou

• een afwisselende functie in een dynamische omgeving van informeel onderwijs, onderzoek en dienstverlening;
• een aanstelling in eerste instantie voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract (D3);

• een aanstelling in de functie van Manager/Hoofd B voor 0,8-1,0 fte;
• afhankelijk van je ervaring bedraagt het bruto maandsalaris minimaal € 6.461,91 en maximaal € 8.020,60 (cao-hbo schaal 13) bij een fulltime aanstelling (36 uur);
• 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,3%);
• fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, korting bij verschillende zorgverzekeringen en (betaald) ouderschapsverlof;
• een goede werk-privé balans vinden we erg belangrijk! Daarom bieden we jou per jaar ongeveer 10,5 week vrij op basis van een 40-urige werkweekvariant;
• alle ruimte om te bewegen! Als HAN medewerker krijg je korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland, of kun je gratis sporten bij de HAN;
• jouw persoonlijke ontwikkeling telt! Werken bij de HAN betekent toegang tot een breed aanbod van trainingen en cursussen! Speciaal hiervoor hebben we een eigen HAN Academy;
• reis je meer dan 10 km naar je werk? OV vergoeden we 100%!
  
  

Jouw sollicitatieprocedure 

Klik onderaan deze pagina op de link om online te solliciteren. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen. Reageren kan tot en met 21 augustus 2026. Je kunt je motivatiebrief richten aan Janneke Kuijken academiedirecteur a.i..

In de eerste week van september vindt het selectiegesprek plaats. De week erna volgt eventueel het gesprek met de adviescommissie.

Een online-vragenlijst en een pre-employment screening maken onderdeel uit van de procedure. Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. 

Jouw contactpersonen

Vragen over de inhoud van de functie

Janneke Kuijken, Academiedirecteur a.i.

Bellen: 06 25 38 00 53

E-Mailen: janneke.kuijken@han.nl

Vragen over de sollicitatieprocedure

Letty Kuipers, medewerker Resourcedesk
Bellen: 06 55 24 06 83
E-mailen: letty.kuipers@han.nl

Handige informatie

De organisatie

Met circa 4.000 medewerkers verzorgt de HAN vanuit de campussen in Arnhem en Nijmegen 99 bachelor-, associate degree- en masteropleidingen in voltijd, deeltijd, duaal of individueel via internet. De hogeschool biedt een breed scala aan opleidingen aan op het gebied van economie en management, gezondheid, gedrag en maatschappij, educatie, informatica, communicatie en techniek. Daarnaast richt zij zich met advies, nascholing, ruim 300 cursussen en trainingen en (post-hbo-)opleidingen op werkenden in bedrijven, instellingen en organisaties.

De HAN heeft 39 lectoraten en zeven centres of expertise, waarin ze met hun partners werkt aan praktijkgericht onderzoek, kennisinnovatie en -valorisatie.

Academie Sport en Bewegen

De Academie Sport en Bewegen is een van de 12 academies binnen de HAN. De ambitie van de academie is het brede werkveld van sport en bewegen te versterken en hiermee maatschappelijke waarde te creëren. Dit doet de academie door goed onderwijs, kwalitatief sterk onderzoek en vraaggerichte dienstverlening te bieden.

Ruim 2.000 studenten volgen bij de academie een vol- of deeltijdstudie aan de associate degree opleiding Sport (Ondernemende Leefstijlcoach, Sportondernemer of Buurtsportcoach), de bacheloropleidingen Leraar Lichamelijke Opvoeding (ALO), Pabo-ALO of Sportkunde of de masteropleiding Sport- en Beweeginnovatie. Sportkunde heeft tevens een speciale variant voor topsporters op Papendal.

Het lectoraat Sport, Bewegen en Samenleving is gericht op een sportklimaat waarin iedere Nederlander een leven lang op een gezonde en verantwoorde manier kan sporten en bewegen. Expertisecentrum HAN SENECA biedt cursussen en dienstverlening voor professionals op het gebied van sport, bewegen, arbeid en gezondheid.

Met de belangrijkste regionale stakeholders zoals gemeenten, provincie, sportfederatie, NOC*NSF/Papendal, Radboud Universiteit, Radboud UMC, VO-scholen, PO-scholen, ROC’s en de grote sportverenigingen vindt frequent en structureel overleg plaats.

Bij de academie zijn ruim 180 medewerkers werkzaam.

De managementstructuur van de academie bestaat in de kern uit teams met elk een teamregisseur. Het managementteam bestaat uit de directeur en twee academiemanagers die samen met de nieuwe directeur in het najaar zullen starten. In samenwerking met de teamregisseurs geven zij leiding aan zowel de organisatie als de inhoudelijke koers van de academie.

De opleidingen zijn voornamelijk gevestigd in Nijmegen. Daarnaast vinden onderwijs en onderzoek plaats op Papendal. Afhankelijk van de werkzaamheden ben je zowel in Nijmegen als in Arnhem actief.