Ben jij die Pedagogiek & Didactiek docent die onze studenten wil opleiden tot startbekwame didactisch sterke leerkrachten basisonderwijs en onze leerlijnen verder wil verbeteren? Ben jij een teamspeler die met ons en het scholenveld wil meegroeien en bouwen aan het opleiden van leraren? En heb je ervaring met onderwijsontwikkeling? Reageer dan nu!
Ben jij die Pedagogiek & Didactiek docent die onze studenten wil opleiden tot startbekwame didactisch sterke leerkrachten basisonderwijs en onze leerlijnen verder wil verbeteren? Ben jij een teamspeler die met ons en het scholenveld wil meegroeien en bouwen aan het opleiden van leraren? En heb je ervaring met onderwijsontwikkeling? Reageer dan nu!
Wat je gaat doen
- Vanuit jouw kennis en kunde op het gebied van pedagogiek en didactiek in het primair onderwijs geef jij op inspirerende wijze les aan onze studenten;
- Je ontwikkelt onderwijs binnen het leergebied pedagogiek en didactiek;
- Je verzorgt vanuit je enthousiasme en kennis vakinhoudelijk en vakdidactisch onderwijs. Al meerdere jaren werken we samen met het werkveld aan een sterke didactische leerlijn.
Deze tref je aan via de volgende link: https://hanpabo.gitbook.io/didactiek/reader-didactiek-1-and-2
Ook voor pedagogiek werken we aan de leerlijn. De domeinen klassenmanagement, pedagogisch klimaat, pedagogische relatie en inclusief onderwijs hebben een belangrijke plek in de leerlijn en daarmee de inhoud van ons onderwijs;
- Je draagt bij aan organisatie- en ontwikkelingstaken en onderhoudt contact met relevante personen en organisaties in het werkveld;
- Je gaat werken in een resultaatverantwoordelijk team.
Dit zoeken wij in jou
Je hebt een relevante, afgeronde masteropleiding. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met pedagogiek en didactiek. Je hebt kennis van diverse recente (vak)didactische ontwikkelingen op het gebied van de hierboven genoemde elementen van onze leerlijnen didactiek en pedagogiek. Daarbij ben je bekend met relevante literatuur op het gebied van effectieve didactiek, zoals Wijze Lessen en Rosenshine, evenals met actuele pedagogische kaders en theorieën met betrekking tot klassenmanagement, pedagogisch klimaat, de pedagogische relatie en inclusief onderwijs. Je hebt kennis van de actuele praktijk van het basisonderwijs. Je hebt een prettige en open stijl van communiceren, beschikt over (studie)coachvaardigheden en bent een teamspeler.
We zijn op zoek naar twee docenten. Een docent met als thuisteam de propedeuse Nijmegen (lesdagen woensdag, donderdag & vrijdag) en een docent met als thuisteam de propedeuse Arnhem (lesdagen maandag, dinsdag & vrijdag). Daarnaast word je ook ingezet in andere fases en varianten.
Heb je ervaring in het begeleiden van afstudeeronderzoeken en zou je dit ook op de HAN Pabo willen doen, geef dit dan expliciet aan in je sollicitatiebrief.
Dit is de HAN Pabo
Wij leiden startbekwame leerkrachten op die kwaliteit leveren, evidence informed kunnen werken, een onderbouwde visie op onderwijs hebben en die trots zijn op hun vak. We bereiden studenten voor op een context van diversiteit en zien onderwijs als een middel om kansengelijkheid te bevorderen. Samen met het scholenveld versterken we het pedagogisch, didactisch en inhoudelijk vakmanschap van onze studenten. Dit doen we onder andere door een grote focus op de basisvaardigheden. We hebben hoge verwachtingen van onze studenten net zoals wij hen opleiden om hoge verwachtingen van hun leerlingen te hebben. We staan dicht bij onze studenten en hebben aandacht voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling en stimuleren een onderzoekende houding.
Wat je gaat doen
- Vanuit jouw kennis en kunde op het gebied van pedagogiek en didactiek in het primair onderwijs geef jij op inspirerende wijze les aan onze studenten;
- Je ontwikkelt onderwijs binnen het leergebied pedagogiek en didactiek;
- Je verzorgt vanuit je enthousiasme en kennis vakinhoudelijk en vakdidactisch onderwijs. Al meerdere jaren werken we samen met het werkveld aan een sterke didactische leerlijn.
Deze tref je aan via de volgende link: https://hanpabo.gitbook.io/didactiek/reader-didactiek-1-and-2
Ook voor pedagogiek werken we aan de leerlijn. De domeinen klassenmanagement, pedagogisch klimaat, pedagogische relatie en inclusief onderwijs hebben een belangrijke plek in de leerlijn en daarmee de inhoud van ons onderwijs;
- Je draagt bij aan organisatie- en ontwikkelingstaken en onderhoudt contact met relevante personen en organisaties in het werkveld;
- Je gaat werken in een resultaatverantwoordelijk team.
Dit zoeken wij in jou
Je hebt een relevante, afgeronde masteropleiding. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met pedagogiek en didactiek. Je hebt kennis van diverse recente (vak)didactische ontwikkelingen op het gebied van de hierboven genoemde elementen van onze leerlijnen didactiek en pedagogiek. Daarbij ben je bekend met relevante literatuur op het gebied van effectieve didactiek, zoals Wijze Lessen en Rosenshine, evenals met actuele pedagogische kaders en theorieën met betrekking tot klassenmanagement, pedagogisch klimaat, de pedagogische relatie en inclusief onderwijs. Je hebt kennis van de actuele praktijk van het basisonderwijs. Je hebt een prettige en open stijl van communiceren, beschikt over (studie)coachvaardigheden en bent een teamspeler.
We zijn op zoek naar twee docenten. Een docent met als thuisteam de propedeuse Nijmegen (lesdagen woensdag, donderdag & vrijdag) en een docent met als thuisteam de propedeuse Arnhem (lesdagen maandag, dinsdag & vrijdag). Daarnaast word je ook ingezet in andere fases en varianten.
Heb je ervaring in het begeleiden van afstudeeronderzoeken en zou je dit ook op de HAN Pabo willen doen, geef dit dan expliciet aan in je sollicitatiebrief.
Dit is de HAN Pabo
Wij leiden startbekwame leerkrachten op die kwaliteit leveren, evidence informed kunnen werken, een onderbouwde visie op onderwijs hebben en die trots zijn op hun vak. We bereiden studenten voor op een context van diversiteit en zien onderwijs als een middel om kansengelijkheid te bevorderen. Samen met het scholenveld versterken we het pedagogisch, didactisch en inhoudelijk vakmanschap van onze studenten. Dit doen we onder andere door een grote focus op de basisvaardigheden. We hebben hoge verwachtingen van onze studenten net zoals wij hen opleiden om hoge verwachtingen van hun leerlingen te hebben. We staan dicht bij onze studenten en hebben aandacht voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling en stimuleren een onderzoekende houding.
Dit bieden wij jou
- een zelfstandige en afwisselende functie in een enthousiast team dat hard aan de weg timmert, binnen een academie die georganiseerd is op basis van ‘verantwoordelijkheid laag in de organisatie’ en waar een goede verbinding tussen externe gerichtheid en interne processen van groot belang is;
- miv 1 augustus 2026 voor de duur van 1 jaar, verlenging behoort tot de mogelijkheden;
- een aanstelling in de functie van Docent/onderzoeker A;
- een bruto maandsalaris van minimaal € 4.632,17 en maximaal € 6.677,44 (cao-hbo schaal 11) op basis van fulltime (36 uur);
- 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,3%);
- jouw persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk! Werken bij de HAN betekent toegang tot een breed aanbod van trainingen en cursussen! Speciaal hiervoor hebben we een eigen HAN Academy;
- fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, korting bij verschillende zorgverzekeringen en (betaald) ouderschapsverlof;
- alle ruimte om te bewegen! Als HAN medewerker krijg je korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland, of kun je gratis sporten bij de HAN;
- reis je meer dan 10 km naar je werk? OV vergoeden we 100%!
Jouw sollicitatieprocedure
Klik rechts onderaan deze pagina op de sollicitatiebutton om online te solliciteren.
Je kunt je motivatiebrief richten aan Henriëtte de Groot, Academiemanager.
Reageren kan tot en 12 mei 2026.
Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 25 – 29 mei 2026.
Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen afgeven.
Jouw contactpersoon
Vragen over de inhoud van de functie
Sanne Querreveld (i.v.m. vakantie bereikbaar vanaf 6 mei 2026)
Bellen: 06 51 91 21 72
E-mailen: Sanne.Querreveld@han.nl
Of
Femmy Augustus (i.v.m. vakantie bereikbaar vanaf 6 mei 2026)
Bellen: 06 31 01 79 34
E-mailen: femmy.augustus@han.nl
Vragen over de sollicitatieprocedure
HAN Resourcedesk
Bellen: 06 55 24 07 04
E-mailen: resourcedesk@han.nl
Handige informatie
De Academie Educatie is één van de 12 academies binnen de HAN. Bijna 4700 studenten volgen bij de academie een vol- of deeltijdopleiding. Studies op zowel bachelor-, associate als masterniveau. Dit betreft onder meer de opleidingen Lerarenopleiding basisonderwijs (Pabo, Alpo en Pabo-ALO), de Onderwijsondersteuner Gezondheidszorg en Welzijn (associate degree), Pedagogisch Educatief Professional (associate degree), 2de graads lerarenopleidingen en een aantal educatieve masters. Ook verzorgt de academie meerdere minoren. De academie heeft 4 lectoraten en een expertisecentrum Leren met ICT/iXperium (CoE van de HAN).
De HAN Pabo wil kritische, lerende en nieuwsgierige professionals opleiden. We werken in de driehoek onderwijs, onderzoek en werkveld. Het beroepsbeeld van de leraar, de visie op leren en opleiden en de uitgangspunten van “samen opleiden” zijn hierbij leidend.
Ruim 120 enthousiaste medewerkers werken aan de ambities van de Pabo, waar vanuit “Midden in de wereld” de vakinhoudelijke expertise, pedagogisch-didactische competenties, leren en lesgeven met ICT, werkplekleren en de verbinding tussen onderwijs en onderzoek kernbegrippen zijn.
De Pabo kent 8 onderwijsteams en werkt er naartoe om elk onderwijsteam als een resultaatverantwoordelijk team te laten functioneren. Elk team is binnen de aangegeven kaders verantwoordelijk voor de uitvoering en de organisatie van het onderwijs van de Pabo en de communicatie met de studenten en het werkveld hierover. Het team maakt hierbij gebruik van de expertise en de ondersteuning van de programmamanager Samen Opleiden en Ontwikkelen, de onderwijskundig beleidsmedewerkers, de medewerker kwaliteitszorg, proces- en inzet-coördinatoren, de roostermakers en de expertteams.
De docenten in het onderwijsteam zijn specialist op een domein en meestal ook studiecoach. Ze vormen samen met ongeveer 60 studenten en enkele collega’s een leerteam dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van de studieloopbaanlijn en de daaraan gehangen onderwijseenheden. Het recht doen aan verschillen tussen studenten is hierbij een uitgangspunt.
Dit bieden wij jou
- een zelfstandige en afwisselende functie in een enthousiast team dat hard aan de weg timmert, binnen een academie die georganiseerd is op basis van ‘verantwoordelijkheid laag in de organisatie’ en waar een goede verbinding tussen externe gerichtheid en interne processen van groot belang is;
- miv 1 augustus 2026 voor de duur van 1 jaar, verlenging behoort tot de mogelijkheden;
- een aanstelling in de functie van Docent/onderzoeker A;
- een bruto maandsalaris van minimaal € 4.632,17 en maximaal € 6.677,44 (cao-hbo schaal 11) op basis van fulltime (36 uur);
- 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,3%);
- jouw persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk! Werken bij de HAN betekent toegang tot een breed aanbod van trainingen en cursussen! Speciaal hiervoor hebben we een eigen HAN Academy;
- fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, korting bij verschillende zorgverzekeringen en (betaald) ouderschapsverlof;
- alle ruimte om te bewegen! Als HAN medewerker krijg je korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland, of kun je gratis sporten bij de HAN;
- reis je meer dan 10 km naar je werk? OV vergoeden we 100%!
Jouw sollicitatieprocedure
Klik rechts onderaan deze pagina op de sollicitatiebutton om online te solliciteren.
Je kunt je motivatiebrief richten aan Henriëtte de Groot, Academiemanager.
Reageren kan tot en 12 mei 2026.
Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 25 – 29 mei 2026.
Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen afgeven.
Jouw contactpersoon
Vragen over de inhoud van de functie
Sanne Querreveld (i.v.m. vakantie bereikbaar vanaf 6 mei 2026)
Bellen: 06 51 91 21 72
E-mailen: Sanne.Querreveld@han.nl
Of
Femmy Augustus (i.v.m. vakantie bereikbaar vanaf 6 mei 2026)
Bellen: 06 31 01 79 34
E-mailen: femmy.augustus@han.nl
Vragen over de sollicitatieprocedure
HAN Resourcedesk
Bellen: 06 55 24 07 04
E-mailen: resourcedesk@han.nl
Handige informatie
De Academie Educatie is één van de 12 academies binnen de HAN. Bijna 4700 studenten volgen bij de academie een vol- of deeltijdopleiding. Studies op zowel bachelor-, associate als masterniveau. Dit betreft onder meer de opleidingen Lerarenopleiding basisonderwijs (Pabo, Alpo en Pabo-ALO), de Onderwijsondersteuner Gezondheidszorg en Welzijn (associate degree), Pedagogisch Educatief Professional (associate degree), 2de graads lerarenopleidingen en een aantal educatieve masters. Ook verzorgt de academie meerdere minoren. De academie heeft 4 lectoraten en een expertisecentrum Leren met ICT/iXperium (CoE van de HAN).
De HAN Pabo wil kritische, lerende en nieuwsgierige professionals opleiden. We werken in de driehoek onderwijs, onderzoek en werkveld. Het beroepsbeeld van de leraar, de visie op leren en opleiden en de uitgangspunten van “samen opleiden” zijn hierbij leidend.
Ruim 120 enthousiaste medewerkers werken aan de ambities van de Pabo, waar vanuit “Midden in de wereld” de vakinhoudelijke expertise, pedagogisch-didactische competenties, leren en lesgeven met ICT, werkplekleren en de verbinding tussen onderwijs en onderzoek kernbegrippen zijn.
De Pabo kent 8 onderwijsteams en werkt er naartoe om elk onderwijsteam als een resultaatverantwoordelijk team te laten functioneren. Elk team is binnen de aangegeven kaders verantwoordelijk voor de uitvoering en de organisatie van het onderwijs van de Pabo en de communicatie met de studenten en het werkveld hierover. Het team maakt hierbij gebruik van de expertise en de ondersteuning van de programmamanager Samen Opleiden en Ontwikkelen, de onderwijskundig beleidsmedewerkers, de medewerker kwaliteitszorg, proces- en inzet-coördinatoren, de roostermakers en de expertteams.
De docenten in het onderwijsteam zijn specialist op een domein en meestal ook studiecoach. Ze vormen samen met ongeveer 60 studenten en enkele collega’s een leerteam dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van de studieloopbaanlijn en de daaraan gehangen onderwijseenheden. Het recht doen aan verschillen tussen studenten is hierbij een uitgangspunt.